岗位职责：

1.制定门店销售计划，市场推广计划，完成门店销售目标及其他各项指标

2.管理门店日常运营，包括销售、借新还旧、续贷、催收、客服等工作

3.负责门店风险管理，严格控制客户质量，管理坏帐及逾期风险

4.制定门店催收计划，并分配落实、参与具体实施

5.负责门店前线人员招聘计划落实和面试审核、团队建设、绩效管理、技能培训

6.协调门店与总部、门店与其他门店以及门店内部关系

任职要求：

1.本科以上学历

2.从事过金融培训与企业辅导等工作，了解当地行业基本形态

3.3年以上销售工作经验，2年以上同岗位工作管理经验

4.掌握基本金融及财务知识，了解法律法规