岗位职责：

协助总经理对公司进行全面管理。

职责一：参与制定和实施公司总体战略，并对实施过程进行全面跟进和管控。
1、为制定公司的发展规划和发展战略作出建议性方案；
2、组织实施公司总体战略，领导创新与变革；
3、监督总体战略发展规划的全面实施情况。

职责二：制定和实施公司年度经营目标及计划
1、参与年度经营目标的组织工作；
2、监督、控制经营计划的实施过程；
3、监督财务预算方案及利润分配方案的实施。

职责三：建立良好的沟通渠道
1、负责全体高层的良好沟通，将公司经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜及时向董事长汇报；
2、主导建立公司与重要客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；
3、主导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象。

职责四：建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系

1、推动关键管理流程和规章制度规范实施，及时进行组织结构和流程的优化调整；
2、推动建设企业文化氛围，塑造和强化公司价值观。

职责五：领导监督公司高层管理人员的分管工作
1、监督公司高层干部分管的工作；
2、参与总裁职级的高层管理人员的分管的各项工作的工作汇报。

职责六：协助董事会处理日常管理工作

任职要求：

1.年龄40左右，全日制本科毕业，有海外留学背景

2.有金融行业行政工作经验者优先

3.具备财务、法律、金融证券等综合管理知识

4.具有很强的自律性和协调能力，思维敏捷，沟通流畅，定位明晰，分寸感强

5.具有与岗位匹配的实际工作能力和高效稳健的执行力

注：条件优秀者，薪资可面谈！